ІІІ. Оплата праці: типові порушення та законодавчі вимоги - Види систем оплати праці та практичні рекомендації щодо їх встановлення;
- Мінімальні гарантії: поняття, порядок виплати та відповідальність за порушення;
- Доплата за суміщення професій (посад) та виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника; суміщення та «заміщення»: спільне і відмінне.
ІV. Аналіз правових позицій Верховного Суду в сфері законодавства про працю: - ВС про «індексацію заробітної плати», «різницю трудового та цивільно-правового договору», «не двічі за одне».
V. Перевірки та відповідальність за порушення вимог трудового законодавства у 2019 році. Іванна розповість про порушення, які найчастіше допускаються у практичній діяльності підприємств та види відповідальності за їх вчинення, а також надасть поради стосовно забезпечення правильного ведення бухгалтерської і кадрової документації, що стосується трудових відносин.